info-80 님의 블로그

(근로복지공단) 푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도)대한민국 30인 이하 사업장의 든든한 희망 파트너오늘은 중소기업 퇴직연금 기금 제도, 일명 ‘푸른 씨앗’에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 제도는 근로복지공단이 운영하며, 30인 이하 중소기업의 사업주와 근로자가 공동 부담금을 납입해 퇴직급여를 안정적으로 지급하는 것을 목적으로 합니다. 특히, 경영 악화 등으로 인해 퇴직금을 지급하지 못하는 상황을 예방하며, 사업주와 근로자 모두에게 든든한 보장책을 제공합니다. 1. 푸른씨앗이 탄생한 배경중소기업 퇴직연금 기금 제도가 도입된 가장 큰 이유는 중소 사업장의 퇴직금 채불 문제를 해결하기 위해서입니다.실제로, 30인 미만 사업장의 퇴직연금 도입률은 24%에 불과하며, 300인 이상 대기업의 91%와 비교하면 큰 ..

(국민연금) 2023년 연금개혁 컨퍼런스 요약 - 한국사회보장학회·국민연금연구원안녕하세요. 오늘은 한국사회보장학회와 국민연금연구원이 주최하고, 전북대학교 사회복지연구소가 후원한 연금개혁 컨퍼런스에 다녀온 이야기를 나누고자 합니다. 이번 컨퍼런스는 "연금 계약의 돌파구: 열린 통합과 혁신"이라는 주제로 진행되었으며, 연금개혁의 방향성과 과제를 둘러싼 다양한 논의가 이루어졌습니다. 1. 연금개혁의 필요성과 시급성컨퍼런스의 기조 연설에서는 국민연금 개혁의 절박함이 강조되었습니다. 김태현 국민연금공단 이사장은 국민연금이 세계 3대 연기금으로 성장했음에도, 지속 가능한 운영을 위해 5년마다 재정 계산을 실시하고 개혁 방안을 마련해왔다고 밝혔습니다. 특히, 올해는 제5차 재정계산과 연금계획 방안이 마련되는 중요한 ..

(국민연금) 국민연금 가입자를 위한 가이드북안녕하세요, 오늘은 국민연금 가입자를 위한 가이드북을 바탕으로 국민연금 제도와 관련된 핵심 내용을 알아보겠습니다. 국민연금이 왜 중요한지, 얼마나 내고 얼마나 받을 수 있는지, 그리고 더 많은 혜택을 누리기 위한 방법들을 살펴보겠습니다. 1. 국민연금이 왜 필요할까요?국민연금은 국민의 노후 소득 보장을 위해 국가가 운영하는 사회보장제도입니다.국민연금은 소득이 있을 때 보험료를 납부하고, 나이가 들어 소득이 없거나 예상치 못한 상황(질병, 부상 등)이 발생했을 때 매월 연금을 지급하여 기본 생활을 유지하도록 돕습니다.의무 가입 대상은 국내 거주 18세 이상 60세 미만 국민으로, 이는 저출산·고령화 시대의 노후 대비를 돕고 미래 세대의 사회적 부담을 줄이기 위해 ..

국민연금 소득총액 신고안내안녕하세요! 오늘은 2024년 국민연금 소득총액 신고에 대해 자세히 알아보겠습니다. 소득총액 신고는 국민연금 가입자들에게 매우 중요한 절차입니다. 신고 과정과 방법, 그리고 신고 시 주의사항까지 모두 안내해 드릴 테니 끝까지 함께 해 주세요.  1. 소득총액 신고란 무엇인가요?소득총액 신고는 2024년 7월부터 2025년 6월까지 적용할 국민연금 기준 소득 월액을 결정하기 위해, 2023년도 사업장 가입자의 소득 총액 및 근무일수를 신고하는 절차입니다.이 절차를 통해 국민연금 보험료가 결정되며, 매년 5월 국민연금공단에서 사업장으로 소득총액 신고 안내문을 발송합니다. 이후 6월에 정기결정 통지서를 통해 기준 소득 월액이 통보됩니다.신고 기간: 2024년 5월 31일까지적용 기간:..

(고용노동부) 2024년 고용노동 주요정책 알아보기!2024년은 윤석열 정부가 추진하는 노동 개혁의 핵심 해로, 여러 고용노동 정책이 새롭게 도입되거나 강화될 예정입니다. 오늘은 노사 법치주의 확립, 노동시장 이중구조 개선, 임금체계 개편, 그리고 사회적 대화 활성화를 포함한 2024년 주요 노동정책을 자세히 알아보겠습니다.  1. 노사 법치주의 확립노사 법치주의는 법과 원칙에 기반한 노사 관계를 구축하여 대화와 타협을 통해 갈등을 해결하는 것을 목표로 합니다. 과거 불법적인 방식으로 문제를 해결하려는 관행에서 벗어나, 법적 절차를 준수하는 합리적인 노사 관계를 만드는 데 중점을 두고 있습니다.주요 내용노사 갈등 예방: 법적 기준 준수를 기반으로 한 협의 시스템 구축.불법 행위 방지: 노사 양측 모두 불..

(고용노동부) 노동관계법 준수 셀프 체크!노동관계법 준수, 왜 중요할까요?오늘은 사업장에서 스스로 노동관계법 준수 여부를 점검할 수 있는 자가진단 방법과 이를 통해 준수해야 할 주요 노동관계법에 대해 알려드리겠습니다.사업 운영에 바쁜 와중에도 법을 준수하려는 여러분의 노력을 응원하며, 이 글이 실질적인 도움을 드릴 수 있기를 바랍니다. 1. 노동관계법 준수 자가진단표란?노동관계법 준수 자가진단표는 사업장에서 근로기준법 등 주요 노동관계법 준수 여부를 스스로 점검할 수 있도록 제작된 표입니다. 고용노동부 홈페이지에서 누구나 다운로드할 수 있으며, 법 조항, 진단 항목, 점검 결과로 구성되어 있습니다.자가진단표를 활용하면 근로계약서 작성 여부, 임금 지급 방식, 근로시간 관리 등 다양한 항목을 꼼꼼히 확인할..

"2024년 유연근무제 지원: 한눈에 알아보는 신청 조건과 혜택"유연근무제, 모두를 위한 더 나은 근무 환경2024년, 정부는 근로자의 일과 생활 균형을 지원하고 기업의 효율성을 높이기 위해 유연근무 지원사업을 더욱 강화했습니다. 재택근무, 원격근무, 시차 출퇴근, 선택 근무 등 다양한 유연근무 형태를 장려하며, 이에 따른 지원금 및 인프라 지원을 통해 근로 환경의 혁신을 도모하고 있습니다.지금부터 2024 유연근무 지원제도의 주요 내용과 활용 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.  1. 유연근무 지원사업이란?유연근무 지원사업은 근로자가 유연한 근무 형태를 통해 개인의 업무와 삶의 균형을 맞출 수 있도록 돕는 정부의 제도입니다. 이를 통해 기업은 근로 환경을 개선하고 생산성을 높일 수 있습니다.지원 대상우..

(근로복지공단) 쉽게 알아보는 두루누리 사회보험료 지원사업소규모 사업장과 근로자를 위한 사회보험료 지원 제도두루누리 사회보험료 지원사업은 대한민국 소규모 사업장의 사업주와 근로자들에게 큰 도움을 주는 제도입니다. 사회보험 가입의 경제적 부담을 완화하고 사회 안전망을 강화하기 위해 마련된 이 제도는 고용보험과 국민연금의 일부 보험료를 국가가 지원하는 방식으로 운영됩니다. 이제 두루누리 사회보험료 지원사업에 대해 구체적으로 알아보겠습니다. 1. 두루누리 사회보험료 지원사업이란?두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 근로자와 사업주의 고용보험 및 국민연금 보험료 부담을 줄여 사회보험 가입률을 높이고, 근로자의 사회적 보호를 강화하기 위한 제도입니다.이 사업은 특히 사회보험 가입 경험이 적거나 가입 부담..

2025.01.12 - [4대보험 뿌시기] - (건강보험) "영유아 발달 정밀검사: 건강보험공단이 알려주는 검사 기준과 신청 방법" 1부 (건강보험) "영유아 발달 정밀검사: 건강보험공단이 알려주는 검사 기준과 신청 방법" 1부영유아 발달 정밀 검사 1부안녕하세요! 오늘은 부모님들께서 꼭 알아두셔야 할 영유아 발달 정밀 검사에 대해 이야기해보겠습니다. 우리 아이의 발달 상태를 조기에 점검하고 필요한 도움을 받info-king80.com 영유아 발달 정밀 검사 2부안녕하세요. 오늘은 영유아 건강검진 후 심화 평가 권고를 받은 부모님들께 도움을 드리고자 발달 정밀 검사에 대해 알아보는 시간을 마련했습니다. 심층적인 정보를 나누며, 발달 정밀 검사와 조기 치료의 중요성을 강조드리고자 합니다. 1. 심화 평가 ..

영유아 발달 정밀 검사 1부안녕하세요! 오늘은 부모님들께서 꼭 알아두셔야 할 영유아 발달 정밀 검사에 대해 이야기해보겠습니다. 우리 아이의 발달 상태를 조기에 점검하고 필요한 도움을 받을 수 있는 중요한 검사에 대해 함께 알아보시죠.  1. 어린이 건강검진 현황국민건강보험은 아이들의 발달 상황을 주기적으로 점검하기 위해 생후 14개월부터 71개월까지 총 8번의 건강검진을 시행합니다.이 검진은 아이가 건강하게 발달하고 있는지를 확인하는 데 중점을 두고 있어 부모님들의 관심이 높습니다.종합 발달 평가의 구조종합 발달 평가는 아이가 9개월부터 71개월까지 6회에 걸쳐 이루어집니다.각 검사는 약 1년 반 간격으로 진행되며, 주기적인 평가를 통해 발달 지연 여부를 조기에 발견할 수 있도록 설계되었습니다.아이의 발..